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武汉城市公告

热点 | 下半年,你能休的假都在这里了!

日期:2018年07月20日 来自:集号吧  访问量:30

2018年已过去一半,掐指一算,下半年的国定节假日:还有4次!算上调休请假,中秋小长假和“十一”放假最长可以有16天假日!哇哦~多多开始有幸福的感觉了!

休假

此外,带薪年休假一般不跨年度安排

上半年还没休假的小伙伴们

下半年抓紧安排!

过期作废!

(多多要准备休假了!)


下半年,还能放假4次!

根据《全国年节及纪念日放假办法》,今年下半年,全体公民放假的节日有:中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假7天。


此外,下半年还有一个部分公民放假的纪念日,中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。


下半年放假调休具体安排

根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》,中秋节、国庆节放假调休日期的具体安排为:

 ✪中秋节 :9月24日放假,与周末连休。

 ✪国庆节 :10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。


若未休还有带薪年休假等你

根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

★职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

★已满10年不满20年的,年休假10天;

★已满20年的,年休假15天。 

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

根据《职工带薪年休假条例》,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。


加班费怎么算?

根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。


法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

翘首盼假的小伙伴们

快举起手来让多多看到你们~

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